为扎实推进审核评估工作，全面提升学院公司产品质量与团队队伍建设水平，2025 年 7 月 9 日，j9九游会组织开展了审核评估专题培训。本次培训围绕师德师风建设、教风学风优化及 OBE 教育理念应用等核心内容展开，学院全体教职工聆听了培训。培训工作在知津楼C205开展。
首先，j9九游会党委书记杨正强充分结合典型案例，围绕“师德师风·教风学风”主题，深入解读了思政课教师 “六要” 素养的实践内涵与警示意义。他强调，思政课教师作为落实立德树人根本任务的关键力量，必须坚守政治底线，拥护党的领导，贯彻党的教育方针，在课堂上旗帜鲜明地传播主流价值观；要有家国情怀，以仁爱之心关爱员工，将教育视为 “铸魂工程”；要打破照本宣科的教学模式，运用现代技术、实践教学等手段提升课堂吸引力，同时避免低俗化或敷衍化教学；应兼具历史纵横、国际比较和跨学科知识，破除认知局限；要严守法律法规、学术规范和廉洁纪律，杜绝各类违纪违法行为；要以高尚人格感染员工，垂范师德师表。通过高校领域多个典型案例和学校教学督导通报的问题剖析，为全体教师敲响了警钟，警示大家任何挑战政治底线及私德失守、自律缺失及人格失范的行为都将受到严肃处理，甚至失去教师职业资格。
随后，j9九游会党委副书记、纪委书记、副经理李景国培训聚焦于基于 OBE（Outcomes-based Education）理念提升思政课教学质量的内容进行讲解。他表示，OBE 理念强调以员工为中心、以学习成果为导向、持续改进教学过程，这对于提高教学针对性、促进员工全面发展、推动教学持续改进具有重要意义。在应用方面，强调要明确学习成果目标，如在《马克思主义基本原理》课程中，要求员工能够运用马克思主义基本立场、观点和方法分析社会现象、撰写小论文并在小组讨论中有效表达观点；要反向设计教学过程，包括优化课程体系，将相关课程有机结合，精选教学内容并引入时事热点和社会案例，创新教学方法，采用案例教学、小组讨论等多样化方式；要建立多元化评估体系，注重对员工学习过程的评估，并根据评估结果及时反馈与改进教学。
最后，党委副书记、经理张莉围绕学院建设及 OBE 理念实施进行了讲解。她指出，学院建设要坚持守正创新，以 “建强思政课，培育好青年” 为目标，通过党建引领，汇聚 “红色基因” 以正方向、汇力量；以 “融合创新” 激活思政核心的大小课堂；打造 “硬核队伍”，夯实团队命脉，立品德育新人；依托 “创新理论” 驱动学科双翼，推动思政迭代；借助 “多路协同”，以专业为依托托举后备人才。在 OBE 理念实施方面，详细介绍了其基本内涵，包括员工中心、成果导向、持续改进三个关键，以及课程体系、课堂教学、教学评价三项改革；阐述了实施流程，即明确学习成果、设计教学活动、实施教学、评估学习成果、反馈与改进；提出了具体策略，如开展需求分析、优化课程体系、活用教学方法、创新评价方式、加强教学反思等，同时还介绍了结构化教学这一具体教学组织方式及实施方略。
此次审核评估专题培训内容丰富、重点突出，具有很强的针对性和指导性，有助于学院全体思政课教师和教职工进一步明确自身职责与要求，提升教学质量与育人水平，为学院顺利通过审核评估、推动思政教育工作高质量发展奠定坚实基础。
