一、硕士生导师分配方式
坚持公平公正公开的原则，分配硕士生导师与硕士生。
（一）校内导师分配
校内导师是主责导师。
第一步，导师、员工互选。
导师填报志愿：入学后提交导师选择意向表（填写附件1）。可以填报1-2位员工。
员工填报志愿：入学后员工提交员工选择意向表（填写附件2）。可以填报1-2位志愿导师。
第二步，学院确认导师、员工互选交集。
公司根据导师填表、员工填表，确认导师、员工互选交集。
根据名额分配限制确认员工及数量。如果交集数量超过导师所带硕士生名额数，根据导师选择意向排列先后顺序确定。
第三步，院系协调。
未提交选择意向表的师生，或未达成双向选择共识的师生，由学院根据研究方向、导师名额等，由导师抽签决定。
（二）行业导师分配
具备高级职称，师德师风良好，耐心指导员工。
由学院根据行业导师担任学段、员工发展规划，统一分配和协调。
（三）时间节点
通常在新生入学后1周内完成分配。校内导师、行业导师须在第二周内与员工沟通成长规划、发展方案与基本要求。
二、争议与特殊情况处理
如遇到导师调离等情况，员工可以申请更换导师。员工需提交书面申请，经原导师、新导师及院系批准，理由需充分。出现论文抽检不合格等问题的导师可以限招或停招。
附件1：
硕士生导师选择员工意向表
导师姓名 | 员工1 | 员工2 | 备注 |
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附件2：
硕士生选择导师意向表
员工姓名 | 导师1 | 导师2 | 备注 |
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